Kategoria: Biznes 

Realizujący: ORO Polska Sp. z o.o.

Zgłaszający: Powiatowy Urząd Pracy w Policach

Krótki opis inicjatywy (cel, odbiorcy, główne działania):

ORO Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Policach, jest stabilnym przedsiębiorstwem produkcyjnohandlowym zatrudniającym średnio 15 do 20 osób. Utworzenie nowego stanowiska pracy w strukturze administracyjnej firmy stanowi element jej dalszego rozwoju organizacyjnego oraz kontynuację polityki. zatrudniania mieszkańców regionu. Zakres obowiązków obejmuje bieżącą obsługę administracyjną, wsparcie organizacyjne placówki, kontakt z interesantami oraz usprawnienie obiegu dokumentów. Celem działania jest zarówno aktywizacja zawodowa mieszkańca Polic, jak i wzmocnienie sprawności organizacyjnej jednostki.

Efekty / rezultaty działania (co udało się osiągnąć, wpływ na społeczność): 

ORO Polska to przedsiębiorstwo produkcyjno-handlowe z siedzibą w Policach, działające od 1989r., które specjalizuje się w wytwarzaniu i dystrybucji środków czystości oraz preparatów jej chemicznych codziennego i specjalistycznego użytku. W dbałości o środowisko staramy się również poszerzać asortyment o produkty BIO. Firma osiągnęła ogólnopolską rozpoznawalność, a produkty są szeroko dostępne w sieciach handlowych na terenie całej Polski, budując silną pozycję marki na rynku krajowym. Jednym z wielu rezultatów naszych działań jest:

• utworzenie stabilnego miejsca pracy dla osoby z Polic
• zwiększenie dostępności i jakości obsługi interesantów
• usprawnienie funkcjonowania sekretariatu i pracy administracyjnej
• realna integracja społeczna poprzez aktywizację zawodową mieszkańca gminy
• poprawa organizacji pracy całej placówki, co wpływa na lepszą obsługę mieszkańców
• konsekwentne wzmacnianie lokalnego rynku pracy poprzez zatrudnianie mieszkańców gminy Police
• inwestowanie w rozwój kadry poprzez szkolenia celem podnoszenia ich kwalifikacji

Uzasadnienie zgłoszenia (dlaczego inicjatywa zasługuje na wyróżnienie w kategorii, w aspekcie przypisanych do niej kryteriów?): 

Inicjatywa zasługuje na wyróżnienie, ponieważ łączy rozwój instytucjonalny z realnym wsparciem lokalnej społeczności. Jest ona kontynuacją wieloletniej polityki firmy, polegającej na zatrudnianiu w dużej mierze mieszkańców Polic i świadomym budowaniu lokalnych miejsc pracy. Utworzenie nowego stanowiska pracy to konkretne działanie na rzecz aktywizacji zawodowej mieszkańców gminy, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz wzmacniania lokalnych struktur społecznych. Projekt ma trwały charakter, przynosi długofalowe korzyści zarówno dla pracownika, jak i dla całej społeczności lokalnej, poprawiając dostępność usług oraz jakość funkcjonowania instytucji.

Okres realizacji działania:

Od 1989 roku do 2026